下班回家，见孙超华情绪很好，吹着口哨，哼着小调五音不全的小调，王云觉得好笑，“我说孙哥，你的口哨还听得入耳，那小调让人听了简直就是杂音了。”
“是吗？小调虽然难听，但人情今天却提别的开心，我今天才有了人逢喜事精神爽的感觉了。”
听了孙超华的话，在看他满面春色的神奇，王云笑了，“莫非你遇到了好事了？”
“是呀，今天上午，杨伟明工场长跟我谈了一个上午，把工厂的日方董事会动态、中方的人事变动、对我的下一步安排都想我交了底，我现在才觉得老杨才是一直在后面帮助我的那个人。”
“真的吗？”听了孙超华说了这么重要的事，王云不太相信。
“当然了，你以为我在逗你开心吗？”见王云半信半疑，用疑惑的眼神瞧着自己。
“那快说说，让我们也跟着高兴？”见孙超华没有开玩笑的意思，王云急忙催促孙超华赶快告诉她。
孙超华就把日方董事会会长平原年底卸任，王大勋辞职。
日方董事会的工作暂由平内主持，新的会长年后到任，人事部不再设置部长/次长职务，自己年后可能还回三部的事，简要的给王云做了介绍。
王云听了，感到很吃惊，觉得这高层的变化确实变化太快了，“孙哥，这半年的变化太大了，回想起来仿佛还像是昨天发生的事？”
“可不是吗？自我随潘庆伟到装配之后，工厂的大事就接连不断，先是南部到来，把中方管理的机制搅得一团糟，后来又出现何涛想倚重南部，挑战王大勋的工场长职务，老潘拿着程英豪没办法，指望你协助他稳定装配，引发程英豪跟你擂台比武，要挣个高低。”
王云顺着孙超华的思路，继续补充说道，“好在你险胜，那个时候，我担心死了，还埋怨潘庆伟只是用你，不为你的职业生涯考虑，后来才知道他那个时候，也是有心无力。”
“好在一场员工罢工，让日方董事会知道了南部的做法，不合乎工厂实际，被员工强烈要求遣送回国，员工福利待遇才有了改善。”
“但是尽管我们不想陷入工厂中方高层的内耗之中，结果你还是不自觉的陷入了这个旋涡之中，”王云说到这里，感慨万千，“出了特大的工伤事故，何涛、孙将现了原形，才有了你展示能力的机会。”
“可我刚到人事行政部，张赞就给我下马威，好在我反应快，才没有出丑，现在刚刚和王大勋磨合得有了信任的基层，他却不得不辞职了，”孙超华说到这里，情不自禁的提到了杨伟明，“还是老杨工场长说得好，在这个企业，业务和技能始终是为人处事的根本，而不贪不好色是能够在企业长久待下去的硬道理。”
“这一点，杨生确实具有常人不及的定力，你看他的职务一直是很稳定的，”孙超华的一席话，让王云觉得杨伟明确实是有过人之处。