在去医院的途中，顾晓妍突然来了个电话。
顾晓妍并不是那种喜欢粘着男人的女性，所以，即便二人正处在热恋之中，给他主动打电话的次数也不多，这个时间段就更少了，吃惊之余，他连忙将车停在了路边，接通电话的一瞬间，还下意识的瞥了眼坐在身边的韩莉，心里多少有点忐忑。
“怎么样，一切顺利吗？”顾晓妍的口气很轻松，明显心情不错。
他笑道：“当然顺利啊，你咋这么晚来电话呢，是不是有啥事啊？”
“没事就不能给你挂个电话啊，领导查下岗不成啊？”顾晓妍理直气壮的道。
“可以！报告领导啊，我还在坚守岗位。”他赶紧说道。
顾晓妍只是在开玩笑，听他这么说，呵呵笑了两声，便转入了正题，原来，今天下班之前，她突然得到总经理办公室通知，要求回公司开会，这个会从晚上六点一直开到了现在，刚刚散会，议题就是成立安川办事处的事。
在会上，胡介民正式宣布，由陈曦暂代安川办事处主任一职，享受正科级待遇，之所以将顾晓妍找去，是因为目前项目部派往安川的人员，以后基本就要留在安川办事处工作了，所以需要具体征求她的意见，看看还有什么其他要求。
胡介民在会上说，安川办事处和未来的安川分公司，要彻底打破国有企业论资排辈、死气沉沉的风气，从根儿上起，就要实行干部聘任制和岗位考核制，个人收入，直接与经济效益挂钩，上不封顶，下不保底，力争出现几个年薪百万的，同时，管理干部要年轻化，平均年龄保持在三十岁左右，充分发挥年轻人敢闯敢冲的特点，选派一大批思想品德和业务能力过硬的同志前往。今年是筹备阶段，既要组织和完成施工，同时还要理顺各种关系，为明年分公司的正式成立做好一切准备。
今天的会就是协调安川办事处与公司各职能部门之间的关系，确定领导和从属原则，并且为办事处和分公司未来的各项规章制度定下个大纲。
“作为燃气工程项目部的派出机构，你们目前还归我领导，可是作为安川办事处，我们已经是两个平级单位了，我算看出来了，我能领导你的日子恐怕不多了啊。”顾晓妍似乎还几分惆怅。
如果换在身边没人的时候，他肯定会就着谁在上面和谁在下面乃至后面的问题扯上几句，但今天有韩莉在旁边，多少还是不大方便，便只是笑着道：“什么平级不平级的，在我心目中，你永远是领导，何况没准将来成立了分公司，胡总就把你调过来当一把手啊，毕竟你的能力摆在那里，而且一经任命，公司没有任何人敢说闲话。”
“这是不可能的，今天的会上，已经基本定了个调子，目前在职的中层干部，除非有极特殊情况，否则基本不做平级调动，主要就是为了避免拉帮结派，安川分公司由胡总直接领导，作为机构改革的试点，要严格执行聘任和淘汰制，所以说，你也别掉以轻心、高兴得太早，老大的性格你知道，脸要一黑，亲爹都不认啊，你必须拿出十二分的努力，把工作干好才行。”顾晓妍说道。