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下午的霞光区“开门红”工作会议在区委礼堂召开，参加者发现今年的会议比想象中规模要大，组织流程也更加规范。仔细想想，大家也能理解，区委书记换了人选，必须要有一种焕然一新的感觉。
礼堂的空调温度打得并不是很高，但区委组织部长喻金平却是满头大汗，今天的会议由他一手操办、组织，因为知道方志诚是一个对细节极其计较的人，所以他组织起来格外费心，生怕有什么不妥，惹得方志诚不高兴。
按照正常流程，应该是由区委办来统筹协调此事，但区委办主任的位置暂时未定，原来的区委办主任受到邓少群的牵连，在年后引咎辞职下海经商去了。喻金平担心没有人主持大局，会产生混乱，所以主动请缨肩负统筹重任，这也是间接地向方志诚示好。
喻金平现在的处境十分尴尬，方志诚对他的出路没有任何提示，这就如同在他头顶上悬了一把利剑，让他随时随地都异常小心谨慎。尽管喻金平也知道，这是方志诚用来驾驭自己的方法，但他不得不低头。
会议正式开始，莫进主持会议，首先是相关部门的代表，纷纷上台宣读去年总结及今年的规划。方志诚没有去听他们的讲话，而是随着翻看手上的资料，这种会议，发言者都是照本宣科，将会议资料全部通读一遍。
会议进入第二个议程，则为各个部门签订责任状，莫进在签订之前，强调了一下，今年的责任状要全部兑现，所以大家要慎重对待。
第三个议程，则是由方志诚进行总结性讲话。
方志诚没有读稿子的习惯，他打开话筒，语气平静地说道：“一些经济指标及套话空话，我就不赘述了，主要说两点看法。第一，我们今天的会议目的何在；第二，我们明天要怎么做。”
“开会已经成为了一种常态，不只是大家，包括我也有点麻木，害怕开会，厌倦开会，因为觉得这是一件浪费生命的事情，方才诸位同志上台发言，我深有感受，恐怕下面听报告的同志，不少跟我一样。所以我后悔了，如果开这样一个务虚的会议，还不如给大家发一堆资料，这样还免得大费周折呢。但是，我又仔细想想，开门红会议难道就可以不开吗？我认为，还是必须要开。因为如果发一堆资料下去，最大的可能是，不少人会将材料推到一旁，根本不会在乎材料里的内容。我们今天的会议目的很简单，就是要让大家知道，全区今年的任务指标，还请大家现在仔细阅读一下手上的资料，我给大家十分钟的时间。”
方志诚这个发言，让大家感觉到很新奇，因为从来没有区委书记会这么办。下面传来沙沙作响的声音，方志诚盯着腕上的手表，等到十分钟过去之后，继续道：“想必大部分人都知道今天会议的内容，下面我想说一下，明天我们该怎么做？说句实话，我也不知道。因为事情太多，纷至沓来，情况瞬息万变，没有绝对正确的方法。但我提出两点要求，第一是勤奋，第二是宽容。勤奋是工作态度，宽容是工作心态。这是两个很普通大家都能读懂的词，但真正做到却不简单。我也不过多解释，大家自己理解吧。”