不管是在企业里面还是在政府体系中，人才是框架的基础。
当年炎黄起步太快，自然出现了人才的问题。
背靠麻家，在资金上没有难度，但不能靠着一帮地下势力的人去扩张吧。
再说了，那些人只是麻家的。
哪怕巫山和麻庭强的关系再好，神龙部队和影子部队里只是吸收了少量的麻家成员，几乎可以忽略不计。
因为地下势力的人本身就没有什么纪律性，随心所欲。
要是用他们来管理公司就更麻烦，提着刀子打打杀杀收保护费？
幸好，巫山用高薪招聘了一系列人才，至今仍然是炎黄各个领域的领军人物。
好在八年前港岛员工的工资普遍不高，这边有高得多的工资和完善的保险机制，让进来的员工老有所养病有所医。
至于南洋的人才就更简单了，那边还是封建时代的家族制度，就算他们的子孙接受了现代教育，在那边仍然实行的那一套。
没有人愿意成为奴隶，家生子也一样，他们无时无刻不想摆脱那种境地。
在海外的时候，那些华人好多和南洋类似，采用家族管理。
可以这么讲，炎黄吸收进来的都是精英，进来之后出去的基本上就没有，几百年前是做卫生的工人。
欧洛泰本身就是国家的贫困地区，尽管一年来大踏步发展，人才还是制约稳定持续高效前进的枷锁。
不说其他部门。就是粮食系统，简直烂到骨子里。
韩正东也知道事情的严重性，在了解情况之后。主动辞职，背了一个记大过处分。
还好，他没有参与到里面去。
梅家国看到这种情况，背心都是冷汗。
他和韩正东一样，都是长期在办公室呆着的人。
贸然接受了一个职位，下面的人糊弄你一点都看不出来。
对巫山这边的打击蛮大的，毕竟韩正东是韩雪飞的父亲。
这小伙子也还比较机灵。主动请辞。
巫山也只是随口挽留了下，就放行了。
一个父亲被你处理过的人，你根本就不知道什么时候会不会在你背后咬一口。
人心隔肚皮呀。不过给了他一个副科级的待遇，从公社基层起步，以观后效。
这下，轮着向华着急了。满世界给专员找秘书。
不管是行署办公室还是地委办公室。笔杆子不少，年龄偏大。
而且大家在常委会上也决定了，今后这批人都会放下去，到基层磨练下。