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第76章 大银才小姨子 (1 / 3)

白静问道:“叶总,这具体该怎么执行呢?”

白静问出了所有人的心声,叶秋讲的很明白,但更多却是一些概念的东西…

有些太高了一点,管理层明显对落地这一块还是有些疑惑的…

叶秋回道:“服务员工,当然不只是说说而已,我们还是得从实际出发,刚刚我在外面听到有员工家人得了重病…

“我个人提议,公司可以每年拿出500万的资金来,用来做一个员工医疗资金,帮下她们这一块…

“毕竟,真来了大病,凭个几百上千的工资,几个人撑得起昂贵的医药费,做企业,不说承担多大的社会责任,但起码得保证为自己企业服务的这些人…”

“这是根本,我们只有给到员工更多的生活保障,才能谈让员工对企业产生归属感…”

这一声落地,所有人都不淡定了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工治病啊,关键它申请的标准又是什么啊!

这一块,嗨丝小姨子最清楚了,不知道多少人因为没钱,死在了医院门口,医院一句我又不是做慈善的,断了无数穷人的命…

嗨丝小姨子连忙问道:“这个申请的标准是什么呢?”

“标准就是没标准!”

叶秋轻声道:“只需要二位员工加一位有分红权的管理层,同时证明既可,拨款的资金以治疗金为标准,采取全补的方式!”

“叶总,如果有人弄虚做假呢?”

这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

如果是全补的话,那很有可能出现几个人同时合作的情况,毕竟这可是上不封顶的慈善基金…

一万都很厉害了,更别说有好几百万…

“全部开除…”

叶秋沉声道:“然后让公司的律师团,告到她们倾家荡产,几百万对我个人而言或许并不算什么,但对那些真正需要它的人而言,这是救命的钱,所以绝不留情…”

好吧,商量完这一块,确定一些医疗资金的细节后,又说了一些让员工主动参与开店的细节来…

总之,就是让员工全都参与找店开店的这个过程,让她们有利,要是真能让几百上千的员工,都能有自发想开店的想法…

在不缺钱的情况下,店怎么可能会开得这么慢…

利益足够,有人敢找麻烦,女人都敢提刀就上…

最后,叶秋做出一个总结:“各位,我觉得大家挺幸福的,因为你们不需要为资金担心,今年,我最低还会拨款一个亿给你们,所以,尽快奔跑起来吧!”

说完,叶秋就离开了,其它就是白静的事了,嗨丝小姨子也跟他一块出来了…

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