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第47章 隐患 (1 / 3)

三天后,梁超把所有事情都办好了,还招聘了两名工作人员,做完一个简短的培训后,张家界分社就此开张。

当天晚上,唐风在附近的酒店摆了一桌,虽然总共只有四个人,但好在气氛融洽。

临走前,安排梁超兼职分社店长,等后期人员充足后,再调动到星城工作,梁超对于此事自然无比顺从。

和周婉儿打了个电话,做好告别后,唐风便坐车回到了星城。

此时星城门店内,早就不像他出去之前冷清,休息区、洽谈区都坐满了顾客,男女老少形形色色,方博和黄茵两人忙的脚不沾地,咨询的、议价的、签合同的应有尽有。

何欢和陈彬两人,最近也都是在景区和车上度过的,一波一波的自组团,让众人既开心又充实,唐风暗自感叹,还好都是系统改造过的人才,不然就这工作强度,估计一般人早就吵着闹着要休息了。

回到楼上房间,唐风决定先看看任务情况。任务还处于进行中,并没有完成,仔细阅读了一下内容,发现还要具有收客、地接等服务,现在那边证照齐全,销售人员齐全,网络平台直接由系统处理,好像就差地接导游了,看来这事还得让梁超抓紧。

一通电话过去,梁超那边马上开始了新的招聘工作。

随后打开系统模板,选择区域,上面除了星城和湘北地区以外,又新增了张家界市及其行政范围,还有星城和往返张家界市的行程线路,和周边的景点连线,整个湘西地图还未点亮。

而灰色的分社系统,这时已经可以点选了,唐风好奇的点进去,里面只有一个张家界分社的图标,再次选取,里面只显示张家界分社,店长梁超(渠道部经理),看来只是个人员架构表。

商城里面,这几天又增加了一百多积分,因为这个积分是游客报名玩完回来后,才统计进去,所以这一百多积分就代表着,最近有一百多人从门店出去后,并且游玩结束。

以这样子的收客速度,大概一个月才能兑换一个人才,如果要换取一辆旅游大巴,估计得半年时间,看来还是得多招人,人多力量大,反正旅游这一块的销售都是按提成来算的,底薪弄低一点,提成弄高一点,收客速度应该还能翻一倍。

“提醒宿主,目前未开放自主招聘,只可以通过积分兑换人才,或者招人免费工作,否则一切后果自行承担。”

“你搞什么飞机啊,梁超那边都可以招人,我怎么不可以招人?多招几个人才有积分啊,不然拿什么兑换人才啊。”唐风无语道。

“渠道经理有筹建、维护分社的职责,店长有门店人员管理权,所以在没有人事的情况下,可以招聘。而你管好运营工作就好了。”

“我不是还有一个店长名额吗?”唐风想起上个任务奖励道,上次奖励太多,还有几个都被他忽略了。

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