林沁又说道：“不仅仅是巡店的问题，加盟店铺在先天上就有缺失，因为加盟店的老板与员工都不是很成熟，甚至是什么都不了解的。他们对于商业模式，市场管理不了解不知道该如何下手。这个时候咱们需要给予的帮助就要更加多一点。”
孟玉涵问林沁：“你打算怎么办？”
林沁也直白地说道：“必须增加直聘店员的比例，还必须让店长都尽量保证是从直营店调配去的！”
她的方法很简单，就是要放自己的人进去，让保证鑫源的成功体质被不断复制，可以继续延续下去，加强总部的管理，不是说是纯粹加盟出去就不管了！
“可以研究一种折中的方法就是联合店铺，特许加盟但是由总店统一管理的模式！”林沁陈述很清楚，“未来我都会以这样的方式为主，不会再贸然开完全加盟店。”
“这样咱们的工作可会变得更多！”孟玉涵说道，甚至是有些难度的，如果这样，首先人才储备就是不够的。
“但是这是现在唯一能解决问题的办法！”林墨语说道。
林沁又说道：“未来的日子，你们就对所有的加盟店进行评估，如果能正常经营有营业能力的话，咱们加强管理给予支持就好。如果是不能营业，连日常成本都不能维持的店铺，咱们就采取联合经营的方式，投入咱们的人。”
林墨语又问林沁：“这倒是还是一个好办法，可是直营店的员工都愿意进入加盟店吗？”
这是一个问题。
林沁看她对她说：“这就要看你的本事！”
林墨语也接受。
有些规划，接下来的工作也很好展开。
不过鑫源的业务确实是需要整顿一下，虽然看着摊子是铺很大，但是内部问题重重，如果这个时候不解决，以后也不会有什么好的。
没有办法继续发展下去。
林墨语佩服林沁的魄力。
他们两个人也确实是干事情的人，只要林沁把这个问题提出来，他们很快就能解决。
林墨语问孟玉涵：“最近有没有好好看书？”
“看了看了，我都要成学霸了！”孟玉涵一脸讨好地说道。
林墨语看到他这个傻样子就很想笑，他好歹也是一个帅哥也是一个霸道总裁，在林墨语的面前怎么一点霸气都没有？
可是没有办法，谁让孟玉涵喜欢她，喜欢很多年，但是林墨语一直都没有接受。
不过她看到孟玉涵这一次的成绩都通过，倒是给了些好脸色。
“好吧，既然你学习还算用功，把我说的话都听进去了，我就奖励你，咱们去商场逛逛？”林墨语对孟玉涵说道。