副总经理简单介绍完之后，把时间留给了叶梦晨，让叶梦晨发言。
突然被副总点名发言，坐在叶梦晨旁边的周经理怕叶梦晨怯场，低声跟她说了声：“加油，小梦。”
叶梦晨朝他们经理递去了一个感激的眼神，从容起身，站在原地说道：“感谢大家对我工作的支持。由于时间急迫，所以我们的准备工作从此刻开始。下面是我对这次晚会的安排，具体到哪个部门负责哪一块的环节。如果我有做得不好的地方，请大家指出，我会进行改正。”
叶梦晨毕竟还是学生，这么大的一台晚会让她负责，底下的人其实对叶梦晨是没什么信心的，他们担心的是自己要付出更多的心思来帮助叶梦晨一块成长。
可十几分钟后，当叶梦晨简单把晚会的工作安排下去的时候，每个人都露出了赞赏的笑容。这个女孩子不简单，短短时间，就已经计划好自己当总负责人，要如何做好安排和协调工作。
叶梦晨把晚会分成了几个环节：前期准备工作、晚会前准备、晚会人员安排、节目应急方案、晚会后工作。
前期准备工作包括场地的申请、节目的筛选、主持人的筛选等。这些工作，叶梦晨分配给了人力资源部。
晚会前的准备，最重要的就是会场的布置，叶梦晨交给了市场部去负责。正当市场部的经理想要发声抗议的时候，叶梦晨提出邀请专业公司来做这个事情。
副总经理也当场拍案说好。叶梦晨的想法是对的，这么一台重要的晚会，专业的东西还是应该由专业的人员来负责，这样才能力保圆满。
如此一来，市场部所需要做的工作，只是跟专业公司进行沟通和协调。市场部经理松了一口气的同时，对叶梦晨的高瞻远瞩也是钦佩的。
晚会人员的安排则要求行政部负责。包括参会人员、迎宾礼仪服务、道具员、安保等等。
公关部，则负责此次活动的所有对外事宜，包括嘉宾的邀请、晚会的宣传、新闻稿的撰写等。
而节目方面，叶梦晨要求每个部门都至少出一个节目。到时候通过筛选成功突围的节目，将有机会获取丰厚大奖。而叶梦晨也当场向大家承诺，由于节目的彩排等会占用到大家的业余时间，所以到时候公司会给参与节目的每个员工发放奖金。
这些事情都是叶梦晨之前跟领导确认过的，领导也愿意拿出一笔基金来嘉奖自己的员工，所以叶梦晨这时候提出来，无疑是让大家更有信心和激情去准备节目。
还有一些小细节，叶梦晨也一一分配下去。最后，她带着忐忑的心情结束了自己的发言。
几乎是在她的：“谢谢大家，我的发言完毕。”刚落音，现场就爆发出雷鸣般的掌声。
这其中，两个人的掌声尤为响亮，一个是叶梦晨的经理，为自己的员工感到高兴。还有一个是公关部总监，她脸上带着赞赏的笑容，只差叫好了。她对叶梦晨是越看越喜欢啊。就是不知道怎么样人力资源部才愿意放人？