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第二百五十四章 闫静妮自食其果 (1 / 3)

下午上班的时候,人力资源部经理把闫静妮叫到了办公室,说是有事情跟她聊。

十几分钟后,闫静妮眼眶泛红走出了经理办公室,再也顾不上什么面子里子的事情了,趴在自己的办公桌前放声痛哭。

她的动静有点大,办公室的人都被吓到了。好端端的突然哭成这个样子?大家安慰了几句,眼见安慰无效,给她递上纸巾后都各自回自己的办公桌,认真上班了。

其实经过早上的事情,大家对闫静妮已经有了想法。这时候见她从经理办公室出来后痛哭不已,多多少少都能猜到肯定是经理批评了她几句,说她不该造谣生事。

叶梦晨也被闫静妮的痛哭吓到了。但她并没有去表示慰问,对于一个屡次中伤自己的人,叶梦晨没那么好的脾气去安抚人家的情绪。不下井落石已经是很好的修养了。

对于闫静妮,叶梦晨是彻底做到了眼不见为净。她哭她的,叶梦晨依旧认真上她的班干她的活,不嘲笑,不关心,也不多看。

她这一哭,办公室的氛围瞬间又开始紧张起来了,大家都显得有些无措。安慰也不是,不安慰也不是。

最后甚至惊动了他们经理。但是周经理并没有做过多的动作,只是告诉闫静妮,事已至此,哭泣是解决不了问题的。转身找了另外一个同事,让她交接闫静妮的工作,告知大家闫静妮过两天要离职了。

经理的话无疑在大家的心中投下了一颗巨石。以闫静妮的表现看来,她这不是主动离职,是被炒了鱿鱼了。看来柏氏对叶梦晨还是特殊照顾的,只不过是背后说了叶梦晨几句坏话,居然“被离职”了。

嘴上说着相信叶梦晨不会仗势欺人,但心里一个个都有点后怕,害怕自己做了什么事情而得罪了叶梦晨,到时候可就麻烦了。于是一个个的想法出奇的相似,以后一定要讨好叶梦晨。不求叶梦晨能让他们在柏氏升官发财,至少别让他们被柏氏炒了鱿鱼。

柏氏可不是谁想进就进得来了。而且柏氏的薪酬福利在业界是有目共睹的,在柏氏一个普普通通的底层岗位,年薪都可以媲美小企业高管的年薪了。

而与大家的吃惊相比,叶梦晨却并不感到诧异。如果闫静妮只是中伤她,或许还不至于被柏氏炒鱿鱼。但是闫静妮在工作上弄虚作假,这些事情领导自是清楚的,所以炒掉她也实属正常。

只是倒霉了叶梦晨,要背着一个害的人家被炒鱿鱼的罪名。

好在柏氏毕竟是大企业,不会做这些不明不白的事情,炒人也会炒得清清楚楚。一个小时后,大家都受到了公司发来的电子文件。

这是一份关于关于辞退闫静妮的文件。文件中说明了为什么会辞退闫静妮?除了闫静妮在背后造谣中伤同事之后,还有闫静妮利用手段掉包同事U盘,差点误了同事的工作汇报。最重要的是,闫静妮在工作上弄虚作假,晚会方案是花高价从晚会策划公司处买来的,而非自己的劳动成果。因此公司决定辞退她。

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