午饭过后，叶梦晨稍做休息，转身投入到了演习方案中去。
幸亏陈亦煊有先见之明，只让她小酌几口，对她来说，还不至于因为喝酒而影响了方案的演习。
叶梦晨要演戏方案，她的“领导”扮演者非陈亦煊莫属。为了让叶梦晨能更好地感受到现场的氛围，陈亦煊要求他俩都换上工作着装，甚至把场地从书房转移到了家里的小型会议室，会议室里办公用品一应俱全，无比逼真。
用陈亦煊的话说，你的方案没问题，你的能力也没问题，真正对你的考验是，你要如何更好地把你的方案推荐给大家。
而据他所知，方案审核当天，不仅柏氏的高层会出席，连柏董也可能会出席。对柏氏来说，晚会是至关重要的，马虎不得。
所以陈亦煊想给叶梦晨营造一种逼真的氛围，让她能有所准备，以免到时候怯场。
全程，陈亦煊就像换了个人似的，他不再是叶梦晨的男朋友，也不再是叶梦晨的小C哥，他俨然变成了一个严肃的领导，不拘言笑，认真聆听员工做工作汇报。
刚开始叶梦晨还不紧张的，可当她看到陈亦煊秒变陈总的时候，她也开始有点紧张和担心了。担心自己的方案做得不好，领导不满意；担心自己的讲解不够到位，表达得不够清楚。
演习完毕，叶梦晨有些紧张地看着陈亦煊。陈亦煊面前的笔记本上早已写满了字。
“陈总，我的方案阐述完毕，请问您这边还有什么问题吗？”眼看陈亦煊没有动静，叶梦晨虚心请教。
“你超时了。”陈亦煊看了下时间，开口回答。
“嗯？”超时？他们开始之前没有约定时间啊，哪来的超时一说。
看出她的疑问，陈亦煊秒变陈老师，认真为叶梦晨解答：“审核当天，柏氏的高层都会出现，甚至有可能柏董也会出席。你真以为他们有那么多时间来听你一个字一个字的讲完呀？刚才，你用了整整25分钟，几乎把你方案上的东西从大到小，从主到次都讲了一遍。”
“所以你的意思是，我讲述的不够简明扼要？那我重新整理一遍，再讲一遍？”经陈亦煊这么一提醒，叶梦晨也恍然大悟。他们领导的时间那么宝贵，怎么可能有那么多时间坐下来听她一字不漏地表达？
突想想到，陈亦煊也是老总，经常要听取手下的人回报工作，她想站在领导的层面看待问题，于是问道：“小C哥，如果是你，你会给你的员工多少时间来汇报一个晚会的方案？”
陈亦煊给了她一个赞赏的眼光，不错嘛，懂得在他身上寻找突破口：“那要看我的时间有多少，有时候可能半个小时，有时候可能五分钟。这么说吧，如果有10个人，我可能每个人只能给到5-10分钟，可如果只有2个人，也许可以每个人给到20分钟。”