接下来的几天，叶梦晨心无旁骛，专心钻研柏氏往期所有大型年会和晚会的视频和策划方案。
与叶梦晨相比，闫静妮则显得忙碌多了。她每天不是在跟这个同事讨论往年晚会的相关事宜，就是在跟那个同事要晚会的建议和意见。
她忙着整合大家的意见，嘴巴极甜地说拜托拜托啊。有同事被她缠得紧，跑不过来不紧不慢的叶梦晨：“小梦，你怎么看上去这么淡定的？你看人家静妮，天天跑来跟我们要资料要意见的。”
叶梦晨无奈一笑：“我其实也很紧张的，心里没底，所以我要多看下往期的视频，找找灵感。”叶梦晨秉承陈亦煊的教诲，在同事面前，不要轻易暴露自己的企图和欲望。她其实比闫静妮更希望成功，更希望能做出一个让领导和自己满意的方案。因为她知道，这是证明自己最好的一个机会。
领导提前给了她助理的薪酬待遇，其实背后还是有人嚼过舌根怀疑她到底配不配得上现在的薪酬待遇的。这些她都懂，只是向来不放在心上。她需要的，是用实力让大家闭嘴。
比起见风使舵的闫静妮，同事显然更喜欢叶梦晨这种淡然处之的人，于是鼓励了几句：“加油，我看好你，有什么需要可以找我。”
“谢谢艳姐，我会努力的！”叶梦晨朝同事递去感激的一眼，然后继续专心看她的视频。
而刚刚从其他同事处刮来不少好料的闫静妮刚好回到位于叶梦晨对面的座位上。艳姐那句加油，有需要可以找我准确无误地传入到了她的耳中。
联想到自己找艳姐要资料的时候，艳姐那副漫不经心的样子，再看她对叶梦晨的主动示好，闫静妮心里受到了一万点的暴击。
闫静妮原本对叶梦晨就没有好感，这回更加厌恶了。据她所知，叶梦晨虽然跟自己一样是实习生，但是拿的薪酬却是助理级别的。
柏氏的非销售人员全部实行的是薪酬保密制度。她之所以知道叶梦晨的薪酬，是因为有一次在茶水间，听到薪酬专员在跟另外一个同事八卦说别看叶梦晨是新来的实习生，人家才工作了两个月，领导就很中意她，破例给她提薪，虽然岗位因为毕业证原因没办法变动。
另外一个同事当场表示，这叶梦晨怕是有什么来头吧。参加入职培训的时候，她跟柏氏的长公主显得很是亲密，每次都是跟长公主坐一块的。
之所以那个同事会知道柏辛琪的身份，是因为她是负责培训的，她有名单，很容易就能对号入座。
记得那天薪酬专员后面跟同事讲了几句，什么叶梦晨还是挺不错的，同期进来的人里面，她算是成长的比较快的。所以人家不一定是靠关系，也可以是靠实力。
后面的话闫静妮听不进去了，她脑海中徘徊的是薪酬专员说的叶梦晨比同期的人进步大很多，她的薪酬已是助理级别。