在和那位园区的负责人商定好入住的事宜并交付押金之后，徐然和王庆并打车回到了他们的公寓。
回到公寓的两人，先是将这个好消息告诉了住在公寓里的大家。
没有意外地，众人都显得极为兴奋，特别是王庆那几个直系学弟，更是一副迫不及待想要入住新的办公地点样子。
等到众人终于是稍微冷静下来一点之后，徐然又向大家宣布另外一个好消息。
那便是大家的工资从这个月开始都会上涨一部分，至于涨薪的幅度则根据众人的表现决定。
如果说前一个消息众人还能保持镇定，无疑就像是给大家注入了一剂兴奋剂，让公寓里的众人彻底炸开锅。
虽然大家都明白这次涨薪的幅度可能不会太高，最多也就是涨到高于市场薪资水平线一点点，但是这个好消息意味的是公司终于是走上了正轨。
也就是说，他们的努力终究是可以让他们看到曙光，这对于众人来说简直比任何事情都还要重要。
其实这也是徐然和王庆在回来的路上商讨出来的结果，毕竟如果光是租赁公司办公地点却不给大家涨薪，无疑会让他们手底下的人心生异议。
所以就算是这次涨薪幅度不高，但态度也是要展现出来的。
而且接下来便要开始扩招了，总不能新入职的员工比老员工的工资还要高吧。
就算是老员工有股权奖励，这也是很难让人接受的一件事情。
当然这段时间，大伙确实是很辛苦，工作进度也很喜人，这也是徐然和王庆决定给众人涨薪的一大原因吧。
在将这两个好消息告诉大家之后，徐然和王庆也就再也不管这些人，走到客厅的沙发上谈起扩张的事情。
人人校园网这边要招什么样的人，王庆倒是很清晰，可是泰麦唱片需要招什么样的人，王庆还真不是很了解。
甚至于音乐平台这个概念，王庆也还是第一次听说。
搞社区开发，王庆到是在行，可若是再套上音乐，他就有些模湖了。
他对于音乐可以说是一窍不通，音乐平台需要以什么主题搭建社区，他是一点都摸不着头脑。
“先做一个和库狗差不多的音乐软件吧，能在pc上播放音乐就行，招的人能达到这个要求就行，后面的社区文化，再由我自己跟底下的人安排吧。”
知道一时间也和王庆说不清，所以徐然便简单粗暴地给王庆制定了目标。
王庆听到徐然这样说，也是长松一口气，这目标还算简单，而且有了对照物，做起来也方便。
程序员最怕的就是get不到产品经理的点，到时候做出来的东西不顺对方的意，又要重新来过。
现在有了对照物，实施起来就简单得多了。
“对了，记得嵌入一个第三方登录系统，让人人网的用户也可以直接使用人人网的账户密码，登录这款音乐软件，至于图标的话我之后再发给你。”