“也就是说，几乎这个世界的每一位开拓者，他们的六级引导模型都是专属的。之所以说几乎，是因为对方阵营确实有两位开拓者的引导模型是相同的，但细节上也有修改。这也是开拓者数量少的主要原因之一。”
春莺听到这话，脸色就是一变，又惊又忧地道“这么说的话，那七级引导模型岂不是更难得了？”
花未开点点头“现在根本还没有听说有七级引导模型问世，听老大说，所有的开拓者都还在摸索晋升七级的基本条件。所以哪怕是公共系统中，也只有一套六级引导模型，为的只是彰显一下目前的最高水平而已，其实根本没有人能用它晋升的，兑换过来也只能做为参考，据说它共总也就被兑换了十几次。”
要是这么说，那这套六级引导模型的原创者倒也悲催，不过，它的五级及以下部分内容兑换量应该远胜于其他同级引导模型。
“这么说，你们战队也有五级引导模型？”春莺道。
“当然有，我们有四位探索者，其中一位，也就是我们战队的老大，他的五级引导模型是在一套四级引导模型的基础上更进一步改良的，所以这一部分也就成为了我们公会专属的权限。”
傅斌听到这里，有点失望地道“这么说，你们战队的这套五级引导模型并不完整了？”
花未开倒也没有什么不好意思，点头道“没错，不过由于它的四级基础部分是公共权限，所以它的获得门槛反而比其他战队完整的引导模型更低一些，这对普通成员来说，并不是坏事。而且哪怕仅仅只是一部分的五级引导模型，也不是哪个战队都有的。据我所知，差不多只有排名前二十的战队，才拥有专属的五级引导模型。”
看来专属引导模型也是决定一个战队规模的主要因素，因为引导模型可以说是这个世界的能力核心，所有人最关注的就是这个方面。
如果让新人自由选择战队的话，肯定大部分人都会选择更有前景，更强大的。这会造成所有人集中在少数几个战队中，所以系统默认各个战队“拦截”新人，以半强制的方式拉人入伙，也限制挖人和“跳槽”等行为，可能是为了给靠后的战队一些机会。
这似乎有所不公，但对傅斌来说，倒是无所谓的事，因为《意义之塔》目前已经是真正意义上的四级引导模型。
但傅斌知道它还很粗略，也就是说它的潜力空间还很大，甚至傅斌自己也看不到头，所以只要自己不松懈，不断完善它，总有一天能让它成一为一部五级甚至六级水平的引导模型。因此傅斌关心的倒是另一个问题“那么战法呢，你们战队在这方面有什么优势？”
“战法自成一个体系，不过对于整个阵营来说，其实大家的战法都差不多。你们可能还不清楚战法的概念，严格地来说，它并不是一种个人技能，而是一种团队默契与配合方式，如果你们是球迷的话，就很容易理解。”