做为一个重生者，超前的信息储备是他可以在这个世界从容应对的根本。
就拿齐磊来说，若非是个挂逼，面对卫胖子近乎羞辱的挤兑，是没有能力变换思路，把网吧变成网吧管理公司的。
其实，没什么了不起的，拾人牙慧罢了。
而且，借开挂引发的轰动效应，最后到底是能取得什么样的成果，却和重生无关，而是要看齐磊，看大伙儿的共同努力。
就像，同样的开餐馆，有的人能发家致富，有的人却门可罗雀。
同样是卖房子，有的人一谈一个准儿，一个月卖好几套，有的人半年却都不开张。
同样的是写书，有的人开个头儿就几万月票，无数打赏；有的人肝炸了，脑子爆了，一天更两万多还被嫌弃短小无力，死活不肯交出存票。
这就是差距，能力上的差距。与重生无关，考验的是智商、情商，以及综合素质。
而且，考验的不是一个人的素质，而是整个团队的能力。
就像现在，齐磊用前世的认知建立了一个平台，如何把这个平台运转起来，却是回到了最初的时候，各自分工，大伙儿协同作战。
最终的目的，就是把潜在客户变成真正的客户。
如何分工？其实也是有讲究的。
赵维没什么文化，又有些痞气，让他在店里接待肯定是不行的。但是，混那么多年，眼力见是有的，又在周桃的店里呆的那么长时间，去偷个师是没问题的。
齐国栋交际能力在那摆着，在店里肯定没问题，可是网吧手续这一关更为重要，由他去搞定也最为合适。
赵娜盯着技术。
杨晓和徐倩在店里接待。
而齐磊这个阅历最深，也最了解全局的人，则负责说明会。
短短一天的手忙脚乱之后，又逐渐地回归正轨，有点井然有序的味道了。
不过说实话，这个团队还是太嫩了一点儿。
年龄最大的齐国栋，过了年才二十三岁。
所谓嘴上没毛，办事不牢。年龄反而是他们最大的障碍，很难让人信服。
这也使得即便大伙儿分工明确，可依旧存在一个最大的难题，那就是，如何能得到潜在客户的信任，最后落笔合同。
也就是最后的销售环节。
这可不是有利可图，就可以理所当然的事情。
销售，其实就是一门心理学和社会学的应用，靠的是人。
东西再好，但销售的人不对，表达不到用户的心里去，哪怕只是年龄、长相不对心思，都可能让客户选择放弃。
这是最难的一步，齐磊也好，其他人也罢，由于年龄的问题，都不擅长这最后一环。
而这笔买卖到底能不能成功，也是看最后一环。
对此，齐磊甚至已经做好最后一步惨败的心理准备，并做出了应急预案。