“孙组长上次听了徐师傅的个人分享发言，我惴惴不安地找你吐露心扉，你没有打击报复，而是不计前嫌，给了我纠错的机会，我很感激。”姜易知出现在孙超华办公室，正和他交流思想。
听了他陈述，孙超华说，“不是我给你机会，你的悔改行动，让我忽略了你过去，如果不是来自黄副厂长、王书记分别对你要求增加工作量，参加分厂年轻人的宣传公益行动的反馈，我也不会给你参与工时定额重新普查的机会，你也知道这个岗位的重要性，参加这个小组意味着什么？”
“是的，我非常清楚，这是组织给我的考验机会，我还明白，您做人的原则是，给别人留余地，就是扩大自己的空间，我体会很深，所以就这个工作还存在的问题，希望你不吝指教。”姜易知态度，十分诚恳，恭敬等候聆听。
看着他毕恭毕敬，把自己搞得很卑微的样子，孙超华提醒他说，“其实你完全不必这样，知道自己犯过的错，自觉反省就是了，没有要低三下四的卑微，拿出行动，干出成绩，就是最好的证明，我喜欢拿得起、放得下，踏实做事的同龄人。”
听了超华的话，姜易知马上来了精神，调整自信状况，“说到不如走到，请你看我的行动吧！”刚要回身离开，被超华叫住，“我上次特别叮咛，要把员工工时前后做统计对比，还有和黎会计联系，把前后奖金对比统计的事做完了么？”
“完了，但黎师傅说，奖金属于分厂保密资料，非你许可，我们不能擅自查阅。”
“我知道了，你去吧。”孙超华对姜易知说完，自己又忙于工作了。
不到片刻，听到楼道的吵杂声、脚步声，越来越近，还伴随着喊声，此起彼伏。
谁在楼道干什么呢？孙超华准备查看发生了什么？只见姜易知，站在自己办公室门口，对来人大声说，“大家不要冲动，我建议大家派个代表，找孙组长反映情况，没有必要都去，这样会影响领导工作，还不耽误你们的劳动奖金。”
“我们把‘鸡蛋’大的好处都没了，还在乎耽搁这点时间的奖金好处吗？”有的起哄。
“改革越改越给我们工人套环，搞得我们同样地干活，工时倒越来越少了，那奖金不是更少了吗？我们就是来讨个说法。”带头的孙大炮开了头，后面的呼应，“对找姓孙的讨说法去。”
姜易知赶紧劝导说，“大家不要乱喊，派个代表去谈最好，反正都是同样的问题，也能说得清楚，反映的明白。”
“你个姜易知，都不知道怎么是什么货色，想想你是如何发配到这里来的，也敢当我们的道，你以为姓孙领导看到你的表现，就不记恨你的过去了吗？去，走开，好狗不挡道，识相点，快离开，不然就不客气了。”
“噢，原来还是我们一致看好的工时标兵，孙大炮师傅在此撒野？有什么事闹得这么大阵势，是来打架吗？”