耿涛站起，先对吴组长说，“老吴，得罪了。”然后面向大家继续说道，“大家一定认为在这个节骨眼上，我不识时务，要求发言，有点看不清形势，不知好歹，那就小看我了，我没有那么高尚，全是为自己考虑的”。
"没有关系，既然是为了自己，可以理解，不妨说说，让大家听听？”老吴一听说，他是为了自己要求发言，觉得不是来搅局，就松了一口气。
“好，既然你也同意我说了，我可就直言不讳了，小孙他们前一段的工作，对其他工段有没有帮助，我不知道，就我们装配工段而言，还是有一定的成效。过去我们是前松后紧，现在可以按均衡生产思考，安排生产，不至于像过去那样，前半月没有活干，后半月加班加点拼命干，“大家累死累活的，还容易出不安全事故。”
“那你的结论？”老吴急于听他的答案。
“没有结论，只有真实的事情反映，如果我能决定，我就让小孙呆在我那里，可惜我的庙太小了，人家不愿意屈尊。”耿涛说话很直接，心里想什么就说什么。
“不过，老吴，我说的这个情况，既不带什么好恶，也不表示什么倾向，只是为自己考虑，实话实话，如果分厂不给我最后要产量，是不是我的原因都来找我，让我负连带责任，我才不愿在这个场合说这些爹不愿听，娘不高兴的话。”
耿涛看似愣头青，实际是粗中含细，他明白，如果不挑明话，到最后，分厂任务完不成，都会指责他这里，还不如把话说到前边，省得说他没有提醒。
至于是否会得罪分厂领导，他不在乎，凭自己的能力，工段还没有谁能替代自己，所以就有点恃才傲物。
“这样吧，你说的这个情况，我得请示候厂长再答复你的问题，大家如果没有其他事，那就散会。“
会后，老吴把会议情况，原原本本地给候厂长做了汇报，候厂长问，“耿涛说要小孙到他那里，小孙表态了没有？”
“没有？”老吴回答后，有点疑惑问道，“这和耿涛有什么关系吗？”
“你不需要明白，以后按我意思执行就是了。”候厂长对他说话，一点商量的余地都没有。
“这样吧，你通知你们计划组，方案实施暂停，现在以生产为首要目标，另外，你和小孙谈谈，以后他的工作安排？”候厂长说完，吩咐老吴马上去办。
老吴起身就朝外走，刚走到门口，又被候厂长又叫住，改口说道，“你还是把小孙找来，我亲自来谈吧！”
小孙被找来后，候厂长看到他，显得很热情的样子，“孙超华，来分厂快半年了吧？”
“差不多。”孙超华回答。
“我想也这么长时间了，该给你安排一个正式的工作了？”
候厂长说完，不等小孙回答，就是按自己事先设计的剧本，照本宣科似地说，“小孙呐，我对你的敬业精神还是很欣赏的，尽管这段时间协助魏厂长工作效果不佳，这不是你的问题，主要是经验少，缺少历练。”他一边说着，一边观察着小孙的反应。